Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) “Kadın İstihdamı Araştırması”na göre çalışan kadınların yarısı iş hayatında kadınlara erkekler ile aynı koşullarda davranılmadığını ifade ederken her 3 erkekten 1’i de kadınların bu ifadesini doğruladı. Çocuk sahibi olan kadınlar, çocuk sahibi olmayan kadınlara göre cinsiyete dayalı ayrımcılığa daha fazla uğradıklarını belirtirken araştırmaya katılanlara göre kadınların en dezavantajlı görüldüğü alan terfi ve gelişim imkanları oldu. Araştırmada kadınların iş hayatındaki en önemli sorunlarından ‘işe alımda tercih edilmeme’ ikinci sırada, ‘doğum/bakım izni nedeniyle iş kaybı’ ise üçüncü sırada yer aldı. Kadınların işe alımda tercih edilmediğini beyan eden erkeklerin oranı yüzde 39’la, yüzde 34’le aynı görüşü belirten kadın katılımcı sayısından daha yüksek oldu. İşe alımda cinsiyet dezavantajı algısı yüzde 63 ile en fazla ilkokul ve öncesi eğitimli kişilerde görülürken eğitim seviyesi artıkça bu oranın düştüğü saptandı.