İngiltere’de haziran ayından bu yana 61 şirketin 3 bin çalışan üzerinde denediği “haftada 4 gün çalışma, 3 gün tatil” uygulamasının başarılı sonuçlar verdiği açıklandı. Bu şirketlerden 56’sı, 6 aylık denemeden sonra çalışanların “verimliliğinin ve memnuniyetinin arttığı, devamsızlık ve maliyetlerin azaldığı” gerekçesiyle uygulamaya devam etme kararı aldı.